Fuente: Lima Conecta |
Bonos de subsidio monetario no son la solución para la crisis económica Desde que empezó la pandemia por el COVID – 19, el Estado habilitó una extensa lista de bonos para todo sector. Para el economista José Luis Tapia Rocha, director del Instituto de libre empresa. Esto no ha sido tan beneficioso para el país ya que no es algo sostenible a largo plazo. Actualmente estamos siendo vistos como uno de los países con mejor estabilidad económica, pero hemos tenido también fuertes gastos en inversiones, algunas innecesarias en proyectos que no se han realizado o que quedaron estancados. Para el economista Tapia “el gobierno debería enfocarse en la política económica, la cual deberían centrarse también en cómo generar la sinergia de esos gastos empresariales para que tenga un impacto en el empleo, ingresos, en las economías de las personas, economías del país más que centrarse en la política actual que es la de gasto de la familia, el gasto en bonos” sostuvo para Lima Conecta. Por otro lado, mencionó que el sector al cual debería apuntarse más inversión debería ser el sector servicio como, el comercio mayorista, minorista, banca, comunicaciones, servicios de enseñanza, construcción, servicios públicos como agua, desagüe, salud, etc. “Si juntas todos estos sectores vendría a ser el 65% de la riqueza a crea el sector servicios porque si nos enfocamos solo en el sector minero solo estamos realizando más gasto y obteniendo poco resultado”. |
Fuente: Lima Conecta |
Reforma de la Constitución empeoraría la situación del Perú Actualmente estamos afrontando una crisis política, la cual solo tiene divididos aún más a los peruanos sin lograr establecernos en otros sectores como el de salud o educación. “El Coronavirus ha sacado a flote todas nuestras falencias, entre ellas nuestra caída en el rubro económico en el año pasado, la mayor destrucción del empleo, además de una crisis política con cambios de presidentes, elecciones del congreso, inestabilidad por doquier”, declaró Alonso Cárdenas, docente de políticas públicas en la Universidad Ruíz de Montoya. Así mismo acotó que hay muchos aspectos que se pueden rescatar de la actual constitución como la solidez de la macroeconomía, la baja deuda pública. “Aún no nos recuperamos de todo lo que ya hemos afrontado, entonces considero que una reforma constituyente nos llevaría a un peor lugar del que estamos”. Pero por el momento, nuestro país no sería un candidato bueno para una nueva Constitución, según Tapia. Por último, enfatizó en que, “debería haber una mayor sanción para aquellas empresas que dañen el medio ambiente, y no dejarlos pasar por alto”. |
Fuente: Rumbo Minero https://www.rumbominero.com/peru/noticias/rse/gold-fields-docentes-hualgayoc-inclusion-digital/ |
Docentes de zonas rurales fueron capacitados en educación digital El proyecto fue financiado por Gold Fields en alianza estratégica con la Asociación Civil Empresarios por la Educación y la Fundación Ayuda en Acción. El programa de capacitación “Inclusión Digital Hualgayoc” se ejecutó como parte de las actividades del Proyecto Educativo de la Mesa de Diálogo y Concertación del distrito de Hualgayoc, liderada por el alcalde de la Municipalidad Distrital y financiada por Gold Fields con un presupuesto de más de S/ 143,000. La capacitación se realizó de manera virtual y tuvo una duración de 5 meses, siendo 98 docentes del distrito de Hualgayoc los que concluyeron con éxito. El curso tuvo la acreditación de 120 horas pedagógicas aprobadas con resolución directoral por la Unidad de Gestión Educativa Local Hualgayoc – Bambamarca. José Macedo, Superintendente de Desarrollo Sostenible de Gold Fields, expresó que esta capacitación facilitará el buen desarrollo de las actividades escolares en esta coyuntura sanitaria. “Con estas competencias los docentes podrán hacer frente a los desafíos que demanda una educación híbrida que traerá frutos en el aprendizaje de los estudiantes. Como empresa, estamos comprometidos y aportamos en el desarrollo de la educación para lograr mejores indicadores educativos”, declaró. |
Fuente: Energiminas https://energiminas.com/las-bambas-gobernador-de-apurimac-pide-al-ejecutivo-que-se-anulen-actas-firmadas-con-comunidades-de-chumbivilcas/ |
Piden anulación de actas firmadas con la minera Las Bambas El gobernador de Apurímac, Baltazar Lantarón, ha solicitado al Ejecutivo que se anulen las actas firmadas entre las comunidades de Chumbivilcas (región Cusco) y la minera Las Bambas. Reconocerlas como “áreas de interés social”, cuando están a más de 100 km de la operación, restaría ingresos a su región, lugar en la que está asentada la mina de la empresa de capitales chinos y australianos. El gobernador regional del Cusco, Jean Benavente, lamentó las declaraciones de su homólogo pues afirmó que “nadie les va a quitar su canon ni regalías”. Luego del anuncio de una posible segunda suspensión de operaciones de parte de la minera MMG Las Bambas por el bloqueo del Corredor Minero Sur en Ccapacmarca, el premier Aníbal Torres anunció una “tregua” por 45 días para que desbloqueen la vía. Un día después se inició un segundo bloqueo en Coporaque (Espinar) que Torres atendió con una mesa de diálogo. Tras ello, en la comunidad de Challhuahuacho, Apurímac, se inició un paro preventivo para anunciar que, de no atenderse sus demandas, radicalizarán su protesta con un bloqueo permanente. Ante ello, el Ejecutivo acudiría a la zona para llevar a cabo una nueva negociación. Desde que inició sus operaciones en 2016, Las Bambas, que contribuye con alrededor del 12% del cobre peruano, ha sido bloqueada por más de 400 días. |
Fuente: Rumbo Minero https://www.rumbominero.com/peru/noticias/mineria/freeport-mcmoran-se-inicio-integracion-de-sus-tajos-cerro-verde-y-santa-rosa/ |
Minera Freeport-McMoRan cuenta con reservas aprobadas La integración de los tajos Cerro Verde y Santa Rosa, de la mina Cerro Verde, ubicada en la región Arequipa, “ha iniciado” y “se unificarán en un par de años”, refirió Julia Torreblanca. La vicepresidenta de Asuntos Corporativos de la minera controlada por la multinacional Freeport-McMoRan y de la que también es accionista Compañía de Minas Buenaventura. Durante el Programa Canteras de Talentos, organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), la ejecutiva de Cerro Verde precisó que estos dos tajos son los más importantes de Cerro Verde por la cantidad de años que tienen en operación. “Además de estos dos tajos, Cerro Verde posee un tercer tajo denominado Cerro Negro, el cual es más pequeño y aún nos proporciona óxidos de cobre”, agregó Torreblanca en su charla. En efecto, en documentos enviados al Senace, Cerro Verde explica que el plan de minado del tajo integrado Cerro Verde – Santa Rosa fue incluido en el EIAS de la expansión de la Cerro Verde. A través del Segundo ITS de la MEIAS de la Expansión de la Unidad de Producción Cerro Verde, aprobado en 2018, las autoridades aprobaron la actualización del plan de minado para la explotación del tajo integrado con reservas probadas y probables en el orden de los 3.6 mil millones de toneladas aproximadamente. Asimismo, se estimó extraer un aproximado de 3.5 mil millones de toneladas de material inerte proveniente del tajo integrado. |
Fuente: Rumbo Minero https://www.rumbominero.com/peru/noticias/mineria/inca-one-ventas-mensuales-record-us5-7-millones-enero-2022/ |
Productor de oro con instalaciones en Perú anuncia récord de ventas También informó aumentos interanuales en las compras de mineral del 45% y en la actividad de molienda del 49% en comparación con enero de 2021. Inca One Gold, un productor de oro que opera dos instalaciones de procesamiento de minerales en Perú, anunció ventas récord en enero de este 2022 de su planta Chala One y la planta Kori One, en conjunto. La compañía reporta ventas mensuales récord de aproximadamente US$5,7 en enero de 2022, un aumento interanual del 217 % en comparación con las ventas de enero de 2021. “A medida que comenzamos nuestro octavo año de producción comercial, esperamos construir sobre las cifras históricas de producción de los últimos años”, declaró el presidente y director ejecutivo de Inca One, Edward Kelly. Acotó que “las ventas récord de enero son el resultado de fuertes compras y producción logradas al desplegar completamente el capital de trabajo recaudado en 2021”. Inca One Gold Corp posee una capacidad operativa permitida combinada de 450 toneladas por día en sus dos plantas completamente integradas, Chala One y Kori One y ha producido más de 116,000 onzas de oro, generando más de US$165 millones en ventas de sus operaciones de procesamiento. |
Fuente: Gestión https://gestion.pe/economia/mercados/dolar-en-peru-tipo-de-cambio-abre-a-la-baja-por-un-mayor-apetito-al-riesgo-bcr-ocona-sbs-rmmn-noticia/?ref=gesr |
Caída del dólar demuestra apetito de inversionistas extranjeros A nivel global, las monedas consideradas de refugio tomaron un respiro después de una breve distensión de la situación de Ucrania, pero analistas dijeron que seguían teniendo demanda. El precio del dólar en Perú abrió a la baja, ante un mejor ánimo de los inversionistas globales después de que las naciones occidentales impusieran a Moscú sanciones más suaves de lo esperado, lo que avivó el apetito por activos de riesgo. El tipo de cambio opera a S/ 3.717, una caída de 0.36% en la apertura, frente al cierre del día anterior. En lo que va del año, el billete verde acumula un retroceso de 6.86% en comparación con la última cotización de 2021, en S/ 3.991. Por otro lado, en el mercado paralelo o las principales casas de cambio, el dólar se compraba a S/ 3.715. A nivel global, las monedas consideradas de refugio tomaron un respiro después de una breve distensión de la situación de Ucrania, pero analistas dijeron que seguían teniendo demanda. Según la agencia Reuters, después de que Moscú desplegara tropas en regiones separatistas del este de Ucrania, Estados Unidos, la Unión Europea, Reino Unido, Australia, Canadá y Japón respondieron con planes para atacar a los bancos y a las élites, mientras que Alemania congeló un importante proyecto de gasoducto desde Rusia. |
Fuente: Rumbo Minero https://www.rumbominero.com/peru/noticias/mineria/snmpe-minem-rol-tecnico-primar-meritocracia/ |
SNMPE pide al Minem mantener un rol técnico En reunión con el ministro Carlos Palacios, el gremio pidió atender la agenda pendiente del sector minero energético de manera técnica y ajena a intereses políticos. La Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE) se reunió con el ministro de Energía y Minas (Minem), Carlos Palacios. “Es importante que el Minem, que es el ente rector del sector, cuente con profesionales probos, calificados, con amplia experiencia y que conozcan técnica, legal y económicamente a la industria minero energética”, expresó la SNMPE. Ese pedido se realiza con el fin de poder revertir la crisis provocada por la pandemia del COVID-19; así como asegurar la reactivación económica. Para ello, consideró, es necesario preservar la sostenibilidad y competitividad de la industria minero energética. “Esta industria tiene las fortalezas para constituirse en un motor del desarrollo sostenido del Perú”, refirió la SNMPE al citar que se debe dar valor a nuestros recursos naturales para el crecimiento y bienestar de la población. Igualmente, manifestó que el Minem y otras instituciones del Estado vinculadas al quehacer minero energético deben abocarse a dar una solución integral a la permisología y tramitología. |
Fuente: Perú Retail https://www.peru-retail.com/real-plaza-ejecuta-nueva-estrategia-de-desarrollo-sostenible-en-el-peru/?fbclid=IwAR2DhBSQUfgWHzFvuLzdHseb7zzDlKt54E-lcDOWFjRdlj8aNDRucUCH8ys |
Nueva estrategia de desarrollo sostenible promueve donaciones de sangre Como parte de su nueva estrategia por generar bienestar y felicidad, Real Plaza suma compromisos sostenibles con la comunidad. Ello, tras identificar una serie de problemáticas y oportunidades. En ese sentido, la cadena de centros comerciales presentó su pilar de Sostenibilidad y Comunidad, desde el cual englobarán y realizarán todas las acciones en favor de las comunidades en dónde tienen presencia a nivel nacional, así como en zonas vulnerables. Este compromiso continúa los reconocimientos del mall en materia sostenible; como lo son el primer lugar en la categoría centros comerciales del Ranking Merco Responsabilidad ESG. Algunas de las propuestas incluidas en este plan son: Campañas de donación de sangre, vacunatorios en los malls, espacios y capacitaciones para emprendedores; como la ‘Placita del Emprendimiento’ y ‘Gamarra Imparable’, máquinas recicladoras de alto impacto; como Ecosmart y Ecoven, transforman botellas de plástico en abrigo para las zonas más vulnerables y frías del Perú. “A todo este despliegue lo hemos denominado ‘acciones que dejan huella’ y son iniciativas que venimos impulsando en los últimos años, las cuales cuentan con una planificación anual con metas e indicadores de gestión y que invitan también al usuario a tomar acción para conseguir un impacto aún mayor”, comentó Julio Pavletich, director de Operaciones y Malls de Real Plaza. |
Fuente: Perú Retail https://www.peru-retail.com/el-empleo-formal-en-peru-crecio-un-39-en-2021-segun-el-bcr/?fbclid=IwAR2BBuBbK00o4C1GzvTV79dPZW_rWeV-ynT2rc862jcxkcr3n30Cf3o9EGo |
Empleo formal crece gracias al sector minería y servicios El Banco Central de Reserva informó que en diciembre del año pasado en Perú el empleo formal total se incrementó un 5,4% respecto al mismo periodo de 2020. En el último mes del año pasado los puestos de trabajo formales privados se incrementaron 7% respecto al mismo periodo de 2020, noveno mes consecutivo con una tasa positiva desde el inicio de la pandemia. Con ello, acumuló un crecimiento del 4,2% frente al 2020. Asimismo, si lo comparamos con el 2019, el empleo privado acumuló 0,1% en diciembre y cayó -2,3% en el año. El BCR indicó que el alza de los puestos de trabajo formales privados se evidenció mayormente en el sector minería y servicios, que alcanzaron tasas de crecimiento de 11,3% y 8,3% en 2021 respecto al año previo. Por otro lado, la entidad señaló que la mesa salarial formal se elevó un 10,1% en diciembre de 2021. Esta situación se habría producido debido a la mejora de ingresos del sector privado y al incremento de los puestos de trabajo. Además, en todo el 2021 la mesa salarial creció 10,8% anual. Por último, la mesa salarial total aumentó 9,6% en diciembre respecto al mismo periodo de 2019 y 6,0% en 2021 en comparación a hace dos años. |