Pese a ser una institución actualmente en crisis por la falta de medicamentos, personal médico y una atención deficiente, de los S/ 18 mil millones otorgados por el Gobierno como presupuesto para el Seguro Social de Salud (EsSalud), S/ 15 mil millones se destinan al pago de planillas, bonos y alquileres de locales. Así lo denunció el médico Marco Almeri.

El experto en Salud Pública especificó que 11 mil millones son destinados al pago de planillas y bonos, cuatro mil millones a alquileres, y que el saldo de tres mil millones resulta insuficiente para cubrir las necesidades médicas reales.

Alertó que esta situación provoca que la entidad termine “todos estos años en negativo, en rojo, con deuda”, lo que hace imposible superar la actual crisis financiera y administrativa de esta institución, a cargo de 13 millones de asegurados en todo el Perú.

“El Ministerio de Economía y Finanzas acaba de sacar en estos días un informe en el que dice que, de los 18 mil millones de soles —que es el presupuesto más multimillonario que ha tenido EsSalud en toda su existencia—, 11 mil millones se van para pagar bonos, gollerías, planillas y demás; y, además, otros cuatro mil millones para pagar alquiler de equipos, alquiler de locales y demás. Entonces, usted suma 11 mil más cuatro mil, ya son 15 mil. Tres mil millones, que es lo que queda, no alcanzan para comprar medicamentos, construir hospitales, insumos, mantenimientos”, denunció en entrevista con RPP.

Otro de los problemas críticos señalados por el doctor Almeri es el desbalance en la contratación de recursos humanos, situación que atribuyó a los “partidos de turno que han gobernado EsSalud”.

El experto indicó que, de los 80 mil trabajadores que posee la institución bajo distintas modalidades, únicamente 10 mil son médicos que tienen “contacto directo en la atención con el paciente”, mientras 70 mil empleados laboran en otras áreas, cuyas funciones deberán ser evaluadas.

A este panorama se suma que EsSalud cuenta con 135 sindicatos y casi 600 empleados con licencia sindical, quienes son remunerados, pero no laboran en el área médica.

Asimismo, cuestionó los altos beneficios económicos del personal administrativo, al señalar que gozan de sueldos dorados y perciben “doble sueldo por escolaridad”, así como “doble sueldo por salir de vacaciones”.

Frente a este problema, el especialista destacó los resultados del modelo de Asociación Público-Privada (APP) implementado en algunos centros de la red.

Aseguró que este sistema ha demostrado funcionar de manera óptima, respaldando su afirmación con encuestas trimestrales elaboradas por Arellano Consultores, las cuales reflejan que los hospitales bajo esta modalidad han alcanzado “reiteradas veces más del 90% de satisfacción” entre los pacientes.

Gastos por día

Horas antes, el ministro de Trabajo, Juan Sheput, proporcionó otra cifra alarmante sobre los gastos realizados por el Seguro Social.

“Hay cosas monstruosas. El total en gasto que hay en EsSalud al mes, un tercio es planillas. En un solo día del mes se gastan 500 millones de soles aproximadamente en planillas del gasto total del mes en medicinas, en servicios, infraestructura, etc., que son 1,400 millones; 500 millones en un solo día en planillas”, reveló en el programa de Milagros Leiva, Sin Rodeos.

Especificó que una gran parte de los recursos financieros se destina a pagos a locadores de servicios, pese a la existencia de un déficit de personal médico. (Expreso).